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員工發展通道
【Employee Development Channel】

縱向發展(專業化)通道:中冶陜壓建立職業序列,并在同一職業序列內,按照崗位價值和技能要求等進行分級分檔,建立從低到高的職級體系,職工按照職業序列和職級體系逐步晉升。

橫向發展(復合型)通道:職工在滿足崗位任職要求、具備相關專業知識的條件下,在同序列不同崗位或在不同序列之間通過輪崗和轉崗等形式,實現職業轉換發展。

每條發展通道,都能獲得相當于甚至超過公司高管的待遇和地位。

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